{"id":5616,"date":"2019-10-31T10:33:56","date_gmt":"2019-10-31T09:33:56","guid":{"rendered":"http:\/\/scid-challancin.fr\/?p=5616"},"modified":"2019-10-31T15:43:06","modified_gmt":"2019-10-31T14:43:06","slug":"election-cse-challancin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scid-challancin.fr\/index.php\/2019\/10\/31\/election-cse-challancin\/","title":{"rendered":"\u00c9lections CSE Challancin : Tension maximum"},"content":{"rendered":"\n

Tensions sur l’entreprise Challancin. Interview r\u00e9alis\u00e9e par Eric du scid-challancin.\ufeff<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Aujourd’hui on fait l’interview du repr\u00e9sentant de notre syndicat sur l’entreprise Challancin, Mehdi Ferdi<\/em><\/strong>, qui nous a rejoint dans la lutte depuis quelques mois.
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\u00c9ric: <\/strong>salut camarade, est-ce que tu peux te pr\u00e9senter?<\/p>\n\n\n\n

Mehdi : <\/strong>oui bien s\u00fbr, je suis Mehdi, 41 ans, 10 ans d’anciennet\u00e9 dans l’entreprise , actuellement contr\u00f4leur d’exploitation et p\u00e8re de famille.<\/p>\n\n\n\n

Eric: <\/strong>Quels sont les enjeux de ses \u00e9lections du CSE pour les salari\u00e9s de Challancin:<\/p>\n\n\n\n

Mehdi :<\/strong> les enjeux sont cruciaux, les camarades vont devoir choisir pour savoir qui va se battre pour eux dans les mois \u00e0 venir<\/strong>. L\u2019entreprise traverse une zone de turbulence \u00e9conomique et on doit veiller \u00e0 ce que les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s ne soient pas jet\u00e9s en p\u00e2ture aux banquiers. Depuis quelques ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0 on assiste \u00e0 une d\u00e9gradations des conditions de travail,<\/strong> les cas de sanctions injustifi\u00e9s se multiplient et on s\u2019inqui\u00e8te que des petits pr\u00e9textes puissent servir \u00e0 licencier des salari\u00e9s pour palier aux pertes de march\u00e9s<\/strong>. On doit bataill\u00e9 sur tout, mais \u00e7a me plait de d\u00e9fendre les camarades et c\u2019est aussi pour \u00e7a que j\u2019ai souhait\u00e9 que le syndicat SCID soit pr\u00e9sent dans l\u2019entreprise, et je veux que les salari\u00e9s nous donnent de la force en votant pour nous pour ces \u00e9lections.<\/p>\n\n\n\n

On doit bataill\u00e9 sur tout, mais \u00e7a me plait de d\u00e9fendre les camarades et c\u2019est aussi pour \u00e7a que j\u2019ai souhait\u00e9 que le syndicat SCID soit pr\u00e9sent dans l\u2019entreprise, et je veux que les salari\u00e9s nous donnent de la force en votant pour nous pour ces \u00e9lections.<\/p>\n\n\n\n

Eric : <\/strong>Quels sont vos forces et vos points faibles pour ces \u00e9lections?<\/p>\n\n\n\n


Mehdi: <\/strong>Sans h\u00e9sitation nos points forts ce sont les hommes et les femmes qui se sont engag\u00e9s dans le syndicat SCID: Lynda,Ba, Sa\u00efd, Nad\u00e8ge,Ivan,Chakib,Fatoumata, Sangare<\/strong> et bien d\u2019autres. On est une \u00e9quipe g\u00e9niale qui partageons les m\u00eame valeurs<\/strong> et avec des comp\u00e9tences tr\u00e8s compl\u00e9mentaires. Pour les points faibles je dirais que c\u2019est les coups qu\u2019on encaisse de partout depuis qu\u2019on existe dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric:  <\/strong>Justement, les copains sur le terrain nous ont rapport\u00e9 qu’il y avait beaucoup de tensions \u00e0 cause des \u00e9lections \u00e0 venir ?<\/p>\n\n\n\n

Medhi: <\/strong> il y a eu des tensions bien avant. On est un tout nouveau syndicat, se faire une place a \u00e9t\u00e9 difficile, on nous a mis des b\u00e2tons dans les roues d\u00e8s le d\u00e9but, mais avec le soutien d’Alexandre et de Djamel ( respectivement Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et Charg\u00e9 de Mission au SCID) , on a pu faire rentrer le syndicat dans la bo\u00eete.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric :<\/strong> quel int\u00e9r\u00eat pour l’entreprise de s’opposer \u00e0 votre entr\u00e9e ?<\/p>\n\n\n\n

Mehdi :<\/strong> c’est une bo\u00eete qui a des ann\u00e9es d’habitudes, elle discute avec les m\u00eames syndicats depuis des ann\u00e9es et nous on est arriv\u00e9 avec un \u0153il neuf, avec une vision plus sociale<\/strong> et surtout avec l’oeil exp\u00e9riment\u00e9 d’Alexandre et Djamel qui ont durant le PAP permis une avanc\u00e9e significative pour la repr\u00e9sentation et la d\u00e9fense des salari\u00e9s.
Et d’ailleurs beaucoup de repr\u00e9sentants d’autres syndicats ont applaudi \u00e0 nos interventions ,certes en off, mais quand m\u00eame c’est \u00e0 souligner.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric : <\/strong>on a re\u00e7u en copie des \u00e9changes que vous avez eu avec la direction au sujet des masques de protection des camarades expos\u00e9s \u00e0 la pollution de l’air en travaillant sur les quais de la RATP et que votre direction leur a demand\u00e9 d’enlever. O\u00f9 en est ce dossier ?<\/p>\n\n\n\n

Mehdi :<\/strong> on suit le dossier, on est attentif et on essaie de peser pour que l’ entreprise suspende sa note de service qui demandait aux camarades d\u2019enlever leurs masques<\/strong>. Notre camarade Ivan ZDRAVKOVIC<\/strong> , salari\u00e9 Challancin qui travaille sur le secteur RATP, se bat quotidiennement pour am\u00e9liorer les conditions de travail, c’est lui qui nous fait remonter les t\u00e9moignages sur la d\u00e9gradation de la sant\u00e9 <\/strong>des salari\u00e9s qui travaillent sur les quais.
Pour l\u2019entreprise il y a des int\u00e9r\u00eats commerciaux \u00e9vident mais on doit pouvoir trouver une issue qui puisse garantir la s\u00e9curit\u00e9 des agents<\/strong> sans mettre en difficult\u00e9 commerciale l’entreprise. C’est ma conception d’un bon dialogue social.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric :<\/strong> oui mais enfin il y avait beaucoup d’insinuations dans les courriels que vous avez \u00e9chang\u00e9s avec la direction, et notamment cette insinuation concernant les \u00e9lections<\/strong> et le fait que vous \u00e9tiez actif sur ce dossier en cette p\u00e8riode.<\/p>\n\n\n\n

Mehdi :<\/strong> oui c’est vrai, \u00e7a aurait pu mettre le feu aux poudres mais on est rest\u00e9 droit dans nos botes, on n’a pas c\u00e9d\u00e9 \u00e0 la provocation<\/strong>, on a simplement expos\u00e9 les faits et mis en avant des \u00e9tudes existantes qui alertaient sur le niveau de pollution, on esp\u00e8re que \u00e7a va payer.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric:<\/strong> on nous a parl\u00e9 de beaucoup rumeurs n\u00e9gatives colport\u00e9es par certaines personnes qui vivent mal l’arriv\u00e9e de votre syndicat dans l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Mehdi :<\/strong> oui on doit s’y habituer, on est un syndicat qui prend de l’ampleur au sein de l’entreprise<\/strong> et forc\u00e9ment vous avez toujours des personnes mal intentionn\u00e9es qui vont inventer des histoires ,des ragots, mettre en doute votre honn\u00eatet\u00e9,\u2026etc. C’est triste de voir des types se rabaisser \u00e0 \u00e7a, mais ce n\u2019est pas grave notre r\u00e9ponse doit \u00eatre notre travail syndicale.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

On est sur des dossiers brulants qui couvrent l\u2019ensemble des secteurs<\/strong> et on doit rest\u00e9 concentr\u00e9 l\u00e0-dessus.<\/p>\n\n\n\n

Interview r\u00e9alis\u00e9 le 27\/10\/2019<\/p>\n\n\n\n

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